第一份工作-新鮮人的反思

Michelle Gong
Mar 13, 2022

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Photo by Marten Bjork on Unsplash

2021年11月,度過25歲的生日,也是第一份正職工作滿三個月的日子。這天我訂了日本料理Buffet,請家人們一起吃晚餐。如果說要選出工作後最開心的事,就是可以用自己賺的錢消費,那種心理的滿足感吧!

除了上述的感想外,當然也在初次踏入職場的過程中,對於人生有了新的感觸。身為一個社會新鮮人,這篇文章主要就是想要分享自己目前的體會,只是個人的小小淺見,希望能夠提供給曾經懊惱的新人們些許激勵的效果,幫助你消除一點現在的迷惘。

1. 接受自己的不完美

以前努力讀書、準備考試,然後看到自己拿到高分的成績單,可能你已經習慣成為外人眼中那種「表現優異的學生」。然而在職場上身為「菜鳥」,理所當然要花時間適應環境,並熟悉工作上接觸的業務,很難一開始展現完美無缺的樣貌。看著別人游刃有餘地完成工作,不禁懷疑自己是不是真的很糟糕?做甚麼事情都要問別人,或是沒辦法一次就做對。

沮喪、失落的負面感覺對新人來說都是正常的反應,這時請坦然接受自己還是一張白紙的事實,沒有辦法很快對公司有貢獻,因此工作中可能會犯點小錯誤,基本的任務也可能要花別人兩倍的時間來完成。

現階段對於自己的錯誤感到很懊惱,主要是因為工作經歷還不夠長,如果拉長10、20年來看,就會發現目前面臨的挫折變得很渺小。最重要的是自己要懂得在學習的過程中,好好汲取主管、同儕給予你的成長養分,慢慢穩紮穩打,越來越接近心目中期許的模樣。

2. 修補自己的玻璃心

Photo by Ameer Basheer on Unsplash

年輕人常會被外界定義為「草莓族」,內心相當脆弱。跟在職場打滾多年的人們相比,這世代的人可能真的沒有那麼堅強。現代人已經習慣受到旁人的鼓勵與尊重,舉例來說,在社群網路上發個隨興的貼文,通常會有人按讚、留言,給予一定程度的回應,進而覺得自己有受到關注。轉換到工作場所中,也就跟著認為自己做的每一件事情,應該也要得到回應或是贊同,期待自己可以獲得主管、同事之間的認可。

然而,以前在學校努力完成作業是為了自己能夠得到好成績,在職場上完成任務則是領了薪水,為了公司營運而做的。完成份內的工作應是理所當然的事情,即使沒有收到「謝謝你」、「你做的很好」這些正向的認可,其實也不必太在意;沒有做好而被指正、責罵,在合理的範圍內也應該接受。這就是在接受這份工作Offer,願意進入公司努力後,我們身上所肩負的責任。

承認自己的脆弱沒有關係,玻璃心受到打擊了也沒有關係,至少告訴自己,內心是強化玻璃,不管從前曾經遍體麟傷,從現在開始努力前進絕對來得及,還有機會可以再去闖、再去衝,可以變得越來越強大。

當然,如果真的第一份工作就來到非常不友善的工作環境,或是做了一份壓力跟薪水不成正比的工作導致身體出問題,相信轉換工作應該是最佳選擇,刻意隱忍、假裝堅強不見得是好事…

3. 魚與熊掌不能兼得

簡單的一句話,卻寓意深遠,說明我們不能那麼貪心,待在一個甚麼都好的環境。新人難免會感到痛苦,但你現在的工作不是最糟糕的,別間公司你並不了解,覺得別人過得比較好,或許他們的環境根本不適合你。現實中很難找到一個100分的工作:這份工作薪水高但通勤時間長、那份工作的職務性質很吸引人,但天天要加班到很晚。要如何在這些不同條件中取捨,可能是一生職涯發展要學習的課題,我也在思考自己對於工作條件的衡量權重。

“Find a job you enjoy doing, and you will never have to work a day in your life.” ― Mark Twain

這句話是有位英文老師分享給我的,當新人熬過陣痛期後,開始對於現職有自信心,或是終於輾轉找到一個更適合自己的工作,相信就有機會感受到所謂「樂在工作」的心境,發自內心地為自己做的事情感到高興,就不會在意原本這份工作具備的缺點,每天都在一步步地朝目標前進。心中所屬的職涯目標與成就,請一定要由自己來定義,才會願意持續努力下去。

說了那麼多,我還是想對至今在職場中遇到的每個人說聲謝謝,也珍惜每天可以學習的機會。明天又是星期一了,拍拍自己說聲加油吧!

很感謝你閱讀到這裡😁
對我談論的主題有興趣的話,歡迎互相關注交流,一起為了理想工作勇往直前👍

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